关于超过退休年龄未签劳务合同发生死亡是否算工伤的问题，关键在于未签订劳动合同的死亡赔偿规定。依据《工伤保险条例》第三十九条，包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。为确保权益及时实现，建议尽快处理相关事宜。
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