针对劳动争议，直接起诉不可行，必须先经过劳动仲裁程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议应通过仲裁作为前置程序。不先进行仲裁可能导致超过法定的仲裁时效，失去维权的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动争议通常应先申请劳动仲裁，如对仲裁结果不满，可再向法院提起诉讼。在考虑处理方式时，建议先评估仲裁的效率和成本。若仲裁结果满意，则无需进一步起诉；若不满，可在法定期限内提起诉讼。
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