如果公司确实存在困难，如生产经营困难或资金周转问题，可以延期支付工资，但需满足一定条件。首先，公司需与本单位工会协商一致，并确定延期支付的时间。其次，延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，若无主管部门的，需报市或区、县劳动保障行政部门备案。但请注意，这并不意味着公司可以随意拖欠工资，而是要在合法合规的前提下进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果公司不按时支付工资，你可以向当地劳动部门投诉，并申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司未按时支付工资。劳动仲裁委员会会根据你的申请和证据进行审理，并作出裁决。
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