如果公司确实存在困难,如生产经营困难或资金周转问题,可以延期支付工资,但需满足一定条件。首先,公司需与本单位工会协商一致,并确定延期支付的时间。其次,延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,若无主管部门的,需报市或区、县劳动保障行政部门备案。但请注意,这并不意味着公司可以随意拖欠工资,而是要在合法合规的前提下进行。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果公司不按时支付工资,你可以向当地劳动部门投诉,并申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,你需要准备相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明公司未按时支付工资。劳动仲裁委员会会根据你的申请和证据进行审理,并作出裁决。
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