每月工作28天,下午四点至第二天三点,这种不定时工作制可以要去加班费吗
不定时工作制可以主张加班费。根据《劳动法》第四十四条,用人单位在延长工作时间、休息日工作或法定休假日安排工作时,应支付高于正常工资的报酬。如未及时处理,劳动者可能面临权益受损。
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