公司年检检查出肺结核，医院建议住院，最少住院大半年，住院期间公司能不能辞退工人?

公司不能辞退患肺结核的员工。根据《劳动合同法》第四十二条，员工患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同。如公司违规辞退，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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患肺结核员工可申请医疗期，或与公司协商调整岗位。选择医疗期可确保治疗与康复，同时保留职位；协商调整岗位则能在治疗同时，继续为公司贡献力量。
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公司不能辞退患肺结核员工。员工应申请医疗期，积极治疗，期间公司应支付医疗补助。若员工康复后不能胜任原岗位，公司可协商调岗。如公司违规辞退，员工可依法维权。